El trabajo híbrido en México experimentó un incremento del 82% entre 2019 y el primer semestre de 2025, según datos de WeWork, empresa especializada en espacios de oficina flexibles. En 2019, apenas el 11% de los trabajadores adoptaba este esquema, cifra que actualmente alcanza el 64%, reflejando una transformación en la manera de laborar.
Este modelo combina actividades presenciales con remotas, promoviendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional, además de favorecer la salud mental, según la compañía.
En su informe ¿Son posibles las ciudades de 15 minutos en México?, WeWork destaca que el 42% de los empleados recorren entre 10 y 50 kilómetros a diario para llegar a sus trabajos, con un 49% utilizando automóviles particulares, lo que contribuye al congestionamiento vial y a la contaminación.
Mientras tanto, un 34% se moviliza en transporte público y un 17% recurre a plataformas de movilidad para sus desplazamientos.
Frente a esta realidad, la firma propone que los largos traslados, el tráfico y las condiciones climáticas adversas representan una oportunidad para repensar y optimizar el uso del espacio urbano, acercando los lugares de trabajo a los domicilios.
El documento subraya que, particularmente en días de lluvias intensas o mala calidad del aire, salir de casa se vuelve aún más desafiante. En respuesta, promueve la idea de las Ciudades de 15 minutos, un concepto urbano que busca que cualquier persona pueda acceder en ese tiempo a servicios esenciales—trabajo, salud, educación, compras y recreación—desde su vivienda.
‘Este concepto no es una utopía, sino una propuesta para construir entornos más accesibles, saludables y funcionales’, destaca el informe.
Álvaro Villar, Head de Ventas Hispanoamericanas de WeWork, aseguró que potenciar la descentralización laboral y el uso de espacios flexibles no solo atiende a las demandas actuales del mercado, sino que también puede ayudar a reducir la huella ambiental, dinamizar las economías locales y fortalecer la cohesión social.
