El Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta lanzó su ciclo lectivo 2026, una oferta educativa gratuita diseñada para capacitar a los interesados en áreas claves de la actividad hidrocarburífera no convencional en la región de Neuquén. La iniciativa responde a la alta demanda de perfiles técnicos especializados en perforación, mantenimiento, instrumentación y seguridad operativa, sectores en los que las remuneraciones en grandes compañías pueden superar los 3.3 millones de pesos mensuales, y en cargos jerárquicos, ascender a más de 5.7 millones.
Esta capacitación, organizada en alianza con compañías del sector energético, busca formar operarios con habilidades prácticas para incorporar directamente en procesos de exploración y producción de hidrocarburos. Los cursos, que tendrán una duración de cuatro meses, se dictarán en modalidades presenciales, en turnos vespertinos y nocturnos, en el Polo Tecnológico de Neuquén, un espacio equipado con laboratorios especializados y simuladores que replican entornos operativos reales.
La inscripción, que se realiza de manera virtual a través del sitio www.ivm.com.ar, estará abierta hasta el 21 de febrero y requiere nivel secundario completo, habilidades digitales básicas y disponibilidad horaria para asistir a clases. Los cursos están diseñados para facilitar la inserción laboral rápida y están avalados por el Consejo Provincial de Educación de Neuquén.
Entre las ofertas académicas destacan seis programas dirigidos a operarios del upstream—exploración y producción—y capacitación en seguridad en yacimiento. Los participantes podrán acreditar competencias técnicas y horas de práctica profesional, experiencia que en el sector puede traducirse en puestos de supervisión y dirección, con remuneraciones que pueden alcanzar los 22.6 millones de pesos mensuales para cargos como gerente de producción.
Las actividades de formación se desarrollan en instalaciones como el Primer Pozo Escuela del país, en Río Neuquén, que ofrece experiencia práctica en instalaciones reales bajo estrictos protocolos de seguridad. La iniciativa cuenta con apoyo de trece empresas del sector, incluyendo a Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archery y Calfrac Well Services, así como operadoras como YPF, TotalEnergies, Vista Energy y Pluspetrol.
El instituto estima capacitar anualmente entre 2,000 y 3,000 técnicos, alineados con la expansión del sector y la incorporación de tecnologías avanzadas como la automatización y el control de procesos, esenciales para el desarrollo sustentable de la actividad energética no convencional en Argentina.
