El coordinador de Morena en el Senado, Ignacio Mier Velazco, afirmó este 9 de febrero que la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales representa un cambio histórico en México, al ser la primera modificación al artículo 123 Constitucional desde 1974. Mier explicó que esta reforma no impactará en los salarios ni en la productividad de las empresas, y que la iniciativa fue bien recibida por la mayoría de los empleadores, quienes ven en ella una forma de mantener la estabilidad laboral y los ingresos de los trabajadores. La propuesta, respaldada por centrales obreras, empresarios y expertos en derecho laboral, pone en el centro el bienestar de las familias mexicanas y busca complementar las transformaciones sociales iniciadas en 2019, como incrementos salariales, revisión de pensiones y mayor afiliación al Seguro Social.
Durante su intervención, Mier aclaró que la reducción de horas será gradual, comenzando en 2026 con un ajuste a 46 horas, para llegar a las 40 horas en 2030, y garantizó que los ingresos de los trabajadores no disminuirán. El dictamen del Senado señala que con esta reforma México se equiparará a países de la región como Ecuador y Chile, donde la jornada laboral es de 40 horas, y que en la mayoría de países latinoamericanos la semana laboral varía entre 44 y 48 horas.
En materia política, Mier añadió que la reforma electoral aún está en fases de diálogos y análisis, sin una iniciativa concreta, y que la presidenta Claudia Sheinbaum podría presentar el proyecto a mediados de febrero, aún en discusión si se debatirá primero en el Senado o en la Cámara de Diputados. Además, informó que se realizará una revisión interna en el Senado para mejorar el funcionamiento de áreas como la biblioteca, servicios bancarios y espacios administrativos tras controversias recientes.
El proceso legislativo formal para la reforma comienza el 10 de febrero a las 10:00 horas en el recinto del Senado en las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos. La propuesta contempla una reducción progresiva de la jornada laboral: 46 horas en 2026, 44 en 2027, 42 en 2028 y 40 horas a partir de 2030. También establece un límite de 12 horas extras semanales, repartidas en hasta cuatro días, con un tope de cuatro horas adicionales por jornada.
