El Comité Independiente de Expertos Laborales sobre México (IMLEB), del Congreso de Estados Unidos, acusó a las autoridades mexicanas de no cumplir con sus obligaciones laborales establecidas en el T-MEC, según reveló este martes el sindicato United Auto Workers (UAW). En un comunicado, el UAW explicó que el informe del Comité, enviado a legisladores, señala que el T-MEC ha sido un fracaso para reducir la brecha salarial entre trabajadores mexicanos y estadounidenses. El texto indica que el acuerdo no logró frenar la pérdida de empleos en Estados Unidos ni disminuir la disparidad salarial que ha provocado despidos masivos en EU y bajos salarios en México durante décadas. El sindicato, uno de los más influyentes en Estados Unidos, celebró las conclusiones del informe y recordó que en 2026 se realizará una revisión del tratado, por lo que solicitó una renegociación para que beneficie a los trabajadores y promueva la cooperación entre ambos países. La UAW reclamó una reforma profunda del sistema comercial, abogando por un nuevo tipo de acuerdo que ponga a los trabajadores en primer lugar, garantice el principio de salario igual por trabajo igual, y evite confrontaciones entre países. Por su parte, el IMLEB, creado en enero de 2020 para monitorear la implementación de las reformas laborales mexicanas en el marco del T-MEC, sigue emitiendo informes y recomendaciones al Congreso estadounidense sobre el cumplimiento de México en sus obligaciones laborales bajo el acuerdo.
