¿Alguna vez te preguntaste si todos los sindicatos son realmente legítimos? En el Estado de México, esa duda está en plena revisión. La Secretaría del Trabajo del Edomex ha iniciado un análisis exhaustivo de los registros sindicales activos, pero no solo para actualizar datos, sino para detectar organizaciones que operan fuera del marco legal.
Norberto Morales Poblete, titular de la dependencia, advirtió que existen sindicatos que, tras obtener su inscripción oficial, empiezan a actuar en la sombra, presionando en obras y empresas sin acreditar representatividad alguna. ¿El problema? Estas agrupaciones, en su mayoría concentradas en municipios del Valle de México, ejercen presión y realizan acciones que pueden considerarse delictivas.
"Algunos colectivos ejercen presión en obras y empresas sin acreditar representatividad y que el fenómeno mantiene presencia en distintos municipios del Valle de México", explicó Morales Poblete. Y agregó: "Este tipo de sindicatos que aparecen de manera irregular amenazan con ejercer presión en situaciones poco claras. Por eso, creo que debemos revisar cómo se registra a estos sindicatos y quién realmente merece tener esa titularidad. Porque, bajo la excusa de la libertad de asociación, podemos terminar enfrentando grandes problemas".
Aunque muchos sindicatos en la región cuentan con su registro oficial, el funcionario fue claro al señalar que esto no los exime de cumplir la ley. Ha habido casos donde grupos relacionados con actividades sindicales buscaron meddlear en conflictos laborales, ejerciendo presión directa. La revisión de estos casos y la vigilancia constante son parte de las acciones que la Secretaría del Trabajo está implementando para regular el mundo sindical en el estado.
"Tener un registro no autoriza a los sindicatos a infringir la ley ni a cooptar situaciones de manera violenta", destacó Morales Poblete. La autoridad ha detectado intentos de intervención en sectores como la construcción y en empresas privadas, donde algunos colectivos buscan imponer sus condiciones sin acuerdos previos. La revisión incluye analizar expedientes, alcances legales y formas de participación en negociaciones colectivas.
El secretario subrayó que la libertad de asociación ha permitido crear nuevas organizaciones, pero no todas actúan con responsabilidad o conforme a los principios laborales. La vigilancia continúa y se evalúan mecanismos de control para evitar que conflictos laborales escalen a partir de registros sindicales.
¿El objetivo? Definir lineamientos claros para la validación de nuevas solicitudes y el seguimiento de las existentes, asegurando que ningún sindicato opere fuera de la ley. Porque, en esto, ¡revisar y regular es la mejor estrategia para defender los derechos laborales y la tranquilidad en el Edomex!
